Nos moyens techniques

La formation

La formation des employés reste un point essentiel à la bonne marche de l’entreprise. Nos équipes sont chez vous chaque jour, leurs compétences sont les gages de votre satisfaction.

Le diagnostic formation


Lors du démarrage des prestations, l’encadrement effectue un diagnostic de formation afin d’évaluer les compétences techniques de chaque membre de l’équipe du site. En découle un plan de formation tenant compte des actions à effectuer. Un diagnostic post-formation sera ensuite réalisé afin de valider l’assimilation des nouvelles connaissances.
  • Evaluation des besoins en fonction du site
  • Professionnalisation :
    . Mise en situation
    . Formation
    . Tutorat
  • Evaluation post-formation
    . Les compétences peuvent être certifiées par rapport au Référentiel CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)

Les principaux axes de formation sont :

  • Le perfectionnement des connaissances techniques,
  • La sensibilisation aux règles de sécurité,
  • CACES pour habilitation du travail en hauteur,
  • L’amélioration des attitudes et comportements de services,,
  • Développement des compétences de l’encadrement,
  • Sensibilisation de nos agents à la qualité de leur travail,
  • Sensibilisation au respect de l’environnement.